Anunță Concurs pentru ocuparea funcției publice temporar vacante

Primăria  satului  Neculăieuca    

Anunță  Concurs pentru  ocuparea  funcției publice temporar vacante  (titularul  funcției  în  concediu  de  maternitate).

–  Contabil – șef  al primăriei satului Neculăieuca.

Informația  privind   condițiile  de  desfășurare  a  concursului  este  plasată  pe  panoul  informațional la  sediul  Primăriei  Neculăieuca, www.primarianeculaieuca.sat.md,  pe  pagina: cariere.gov.md.

Termenul  limită  de  depunere   a  actelor   este    20 martie 2020

Informații  suplimentare  la  telefon :  0 235 60 2 36 ;  0 235  60 2 38;

0 235 60 3 82

e-mail: primaria.neculaieuca@mail.ru

Primaria  satului  Neculăieuca, raionul  Orhei

anunță  Concurs  pentru ocuparea  funcţiei publice temporar vacante de

contabil – șef al  Primăriei  satului Neculăieuca

Scopul  general  al  funcției:

• Asigurarea organizării  corecte  a  evidenței  contabile  în  conformitate  cu  Normele  metodologice, asigurarea  executării

Sarcinile  de  bază  ( direcțiile  principale  de  activitate):

1. Efectuarea controlului  preventiv  asupra  întocmirii  corecte  și  la  timp  a  documentelor  și  legalității  operațiunilor  efectuate;
2. Controlul asupra  utilizării  eficiente  a  mijloacelor, conform  destinației, în  limitele  bugetare  aprobate, precum  și  controlul  asupra  integrității  resurselor  bănești  și  valorilor  materiale;
3. Calcularea și  plata  la  timp  a  salariilor, indemnizațiilor  și  altor  plăți  angajaților;
4. Efectuarea la timp  a  decontărilor  cu  persoanele   juridice  și  cu  persoanele  fizice;
5. Participarea la  efectuarea  inventarierii  resurselor  bănești, decontărilor  și  valorilor  materiale, determinarea  corectă  și  la  timp  a  rezultatelor  inventarierii  și  reflectarea  lor  în  evidență;
6. Întocmirea și  prezentarea  în  termenele  stabilite  a  raporturilor  financiare;
7. Păstrarea documentelor  contabile, registrelor  de  evidență, a  bugetelor  aprobate, a  altor  documente, precum  și  predarea  lor  la  arhivă  în  ordinea  stabilită.

Persoana  responsabilă  de  oferirea  informațiilor  suplimentare  și  de  primirea  documentelor:  Băscal  Violeta

Telefon:  0235  60 2 36   069611366

E-mail : primaria.neculaieuca@mail.ru

Web site: www.primarianeculaieuca.sat.md

Adresa: satul  Neculăieuca  raionul  Orhei

Tip  de  angajare : Pe  perioadă  determinată

Condițiile  de  participare  la  concurs:

La  funcția  dată  poate  candida  persoana  care  îndeplinește  următoarele  condiții  de  bază:

• Deține cetățenia  Republicii  Moldova
• Posedă limba română  și  limbele  oficiale  de  comunicare  interetnică  vorbite  în  teritoriul  respectiv  în  limitele  stabilite  de  lege
• Are capacitate  deplină  de  exercițiu
• Nu a  împlinit  vârsta  de  63  ani
• Este aptă, din  punct  de  vedere  al  stării  sănătății, pentru  exercitarea  funcției  publice
• Are studiile  necesare  prevăzute  pentru  funcția  publică  respectivă
• În ultimii  5 ani  nu  a  fost  destituită  dintr-o funcție  public  conform  64  alin.1 lit.a)  și b)  sau  nu  i-a  încetat  contractual  individual  de  muncă  pentru  motive  disciplinare
• Nu are  antecedente  penale  nestinse  pentru  infracțiuni  săvârșite  cu intenție
• Nu este  privată  de  dreptul  de  a  ocupa  anumite  funcții  sau  de  a  exercita  o  anumită  activitate, ca  pedeapsă  de  bază  sau  complementară, ca  urmare  a  sentinței  judecătorești  definitive  prin  care  s-a dispus  această  interdicție
• Nu are  interdicția  de  a  ocupa  o  funcție  publică  sau  de  demnitate  publică, ce  derivă  dintr-un  act  de  constatare  al  Autorității  Nationale  de  Integritate

Cerințe  specifice:

Studii: superioare, medii  de  specialitate

Experiența  profesională:  minimum 2 ani  de  experiență  profesională  în  domeniu, preferabil  1  an  de  experiență  în  serviciul  public

Cunoștințe:

• Administrație publică
• Contabilitatea sectorului  public
• Legislația muncii, în  domeniu
• Managementul resurselor  umane

Abilități:  lucru  cu  informația,  de  analiză  și  sinteză, elaborare, previziune, comunicare eficientă,  lucru  în  echipă,  de  operare  la  calculator ( Word, Excel, Power Point, Internet).

Atitudini/comportamente:  respect  față  de  oameni, spirit  de  inițiativă, creativitate, flexibilitate,  disciplină, responsabilitate, perseverență, tendință  spre  dezvoltare  profesională  continuă.

Documente  ce  urmează  a  fi  prezentate:

• Formularul de  participare
• Copia buletinului  de  identitate
• Copiile diplomelor  de  studii  și  ale  certificatelor  de  absolvire  a  cursurilor  de  perfecționare  profesională  și  sau  specializare
• Documente ce  confirmă experiența  în muncă ( copia  carnetului  de  muncă, adeverințe)
• Cazier juduciar
• Documente care  atestă  prestarea  voluntariatului- în  cazul  în  care  candidatul  consideră  necesar

Formularul  de  participare  poate  fi  găsit  pe  pagina  web: www.cancelaria.gov.md  la rubrica „Funcții  vacante”  sau  solicitat  la Cancelaria  de  Stat.

Cazierul  judiciar  poate  fi  înlocuit  cu  declarația  pe  propria  răspundere. În  acest  caz, candidatul  are  obligația   să  completeze  dosarul  de  concurs  cu  originalul  documentului  în  termen  maximum 10  zile  calendaristice  de  la  data  la  caree  a  fost  declarat învingotor, sub  sancțiunea  neemiterii  actului  administrative  de  numire.

Modalitatea  de  depunere  a  documentelor:     Prin poștă,  email  sau  personal

Data-limită  de  depunere  a  dosarelor – 20.03.2020, ora 17-00

 

Bibliografia concursului:

 

1. Constituţia Republicii Moldova;
2. Legea nr.158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
3. Legea nr. 155/2011 pentru aprobarea  Clasificatorului  unic  al  funcțiilor  publice
4. Legea 271/2008  privind  verificarea  titularilor  și  a  candidaților  la  funcții  publice
5. Legea 100/2017 cu privire  la  actele  normative
6. Legea 133/2011 privind protecția  datelor  cu  caracter  personal
7. Legea nr.25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
8. Legea 133/2016 privind declararea  averii  și  a  intereselor  personale
9. Legea nr.270/2018 privind  sistemul  unitar  de  salarizare  în  sectorul  bugetar
10. Legea nr.239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional.
11. Legea nr.436-XVI din 28.12.2006 privind administraţia publică locală;
12. Legea nr.435 din 28 decembrie 2006 privind descentralizarea administrativă;
13. Legea nr.764 din 27 decembrie 2001 privind organizarea administrativă-teritorială a Republicii Moldova.
14. Legea  integrității  82/2017
15. Legea 982/2000 privind  accesul  la  informație
16. Legea nr.229/2010 privind  controlul  financiar  public  intern
17. Codul administrativ  al  Republicii  Moldova nr.116/2018
18. Hotărârea Guvernului nr.201/2009 privind  punerea  în  aplicare  a  prevederilor  Legii  158/2008  cu  privire  la  funcția  publică  și  statutul  funcționarului  public
19. Legea finanțelor  publice  și  responsabilității  bugetar-fiscale   181/2014
20. Legea privind  finanțele  publice  locale  397/2003
21. Legea cu  privire  la  mărimea, modul și  termenele  de  achitare  a  primelor  de  asigurare  obligatorie  de  asistență  medicală  1593/2002
22. Legea privind  sistemul  public  de  asigurări  sociale  489/1999
23. Legea cu privire  la  asigurarea  obligatorie  de  asistență   medicală  1585/1998
24. Codul Fiscal
25. Codul Civil nr.1107/2002